ＳＪＲ別院では、昨年の10月から1年間に14名の方々を随時に面接して皆さんを採用致しました。

介護職員さん、看護職員さん、事務職員さん、訪問看護師さん、居宅のケアマネージャーさん、介護補助職員さんたちです。

ホーム開設して13年目。開設から務めているホーム職員は12名、10年以上の勤続者は19名、5年以上の勤続者では33名なのです！！

全職種で６７％の職員は、勤続5年以上です。

フルタイム職員もパート職員もベテラン揃いです。

長く勤めている職員の中で、新人さんが馴染めるか否かは、とても気になるところです。新人さん（就職して１２か月未満）の方々に直接お話しを伺うと、皆さん笑顔で「大丈夫です」との返事です。

リーダーやスタッフの皆さんに、「新人さんたち、大丈夫かな？」と尋ねると、「皆さん、大丈夫そうですよ」との返事です。

でも、心配です。

思い切って、14名の新人さんにアンケートをお願いしました。

結果、「就職して良かった」・・・１４名

理由、「人間関係が良い」・・・１０名　「給与が良い」・・・５名

「研修制度」・・・６名

その他、「雰囲気が良い」「今までに無い経験ができる」「沢山のスタッフと関われる」「スタッフが優しい」「深夜手当が付く」「自宅から近い」

と記載していました。

そして、馴染めた理由を問うと、

「上司やスタッフの気遣い」・・・１１名　「自分自身の努力・性格」・・・３名

その他、「マイペースで仕事ができる」「スタッフのお礼の言葉」「新人らしくないので」と、記載されていました。

新人さん、ありがとうございました。頑張ってください。応援しています。

職員の皆さん、気遣い、指導等、ありがとうございます。

新人さんを宜しく、お願い致します♡