皆さま、こんにちは。

今回は、SJR大分のスタッフによる委員会活動や、勉強会（研修）をご紹介致します。。

まずは、委員会活動についてご紹介致します。フロント・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・デイサービスのスタッフが、8種類の委員会に分かれて活動しております。

 

①リスクマネジメント委員会　　役割：事故の低減・現状分析に基づいた対策と検証・研修開催

②教育委員会　　　　　　　　　役割：研修サポート・研修企画と研修開催　

③人権擁護・虐待防止委員会　　役割：人権問題・虐待（抑制含む）防止・研修開催　

④感染対策委員会　　　　　　　役割：感染予防（環境調整・職員のレベル向上・感染ラウンド）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　研修開催

⑤接遇・マナー委員会　　　　　役割：接遇・マナーの徹底・研修開催

⑥食事改善委員会　　　　　　　役割：入居者さまの意見の反映

⑦広報委員会　　　　　　　　　役割：広報活動　

⑧記録委員会　　　　　　　　　役割：職員への記録整備の指導

 

また、月に１回、勉強会（研修）を開催致します。

５月は、企業倫理とハラスメントをテーマに勉強会を実施致しました。

 

●人権擁護・虐待防止委員会　　　　　　　　　　　　　　　　　　

役割：人権問題・虐待（抑制を含む）防止・研修開催　　　　　　

　　　　

 

●感染対策委員会

役割：感染予防（環境調整・職員のレベル向上・感染ラウンド）・研修開催

　

 

●記録委員会

役割：記録整備・職員の指導

　　

 

★勉強会（研修）　企業倫理・ハラスメント